2024 정부지원금 가기 오늘 보지않기육아휴직 급여와 기간, 지급액, 신청방법 및 사업주 유의사항에 대해 자세히 알아봅니다. 육아휴직 급여 특례도 포함되어 있습니다. 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀양육과 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 위해 지원하는 휴직제도입니다. (※ '20.2.28부터는 부부가 동시에 육아휴직 신청 가능하고, 임신 중 육아휴직은 ’ 21.11.19.부터 가능합니다.) 출산전후 휴가급여 신청 👆  목차 육아휴직기간육아휴직의 기간은 1년 이내입니다.기존 1년에서 1년 6개월로(1년 유급, 6개월 무급) 연장된다는 구체적인 시행령이 나온 건..

2024 정부지원금 가기 오늘 보지않기출산전후휴가는 임신과 출산으로 소모된 체력을 회복하기 위해 제공되는 중요한 제도로, 근로자와 사업주 모두가 알아야 할 필수 정보를 제공합니다. 근로자분들과 직원을 고용하신 사업주분이라면 누구나 알고 계셔야 할 내용이니 자세히 알아보겠습니다 육아휴직 신청 👆  ≣ 목차 출산전후휴가급여란?임신 중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 합니다. (근로기준법 제74조)출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도입니다.출산전후휴가기간임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 ..